内部竞聘，欧亚达公开选拔人才

为满足集团发展战略对人力资源的需求，推动员工的职业生涯发展，7月初，武汉欧亚达家居集团有限公司下发了在内部公开招聘欧亚达家居副总经理、商务部经理、客服部经理、物业部经理、人事行政经理等中高层管理人员的通知，并于近日举行了内部员工竞聘的笔试和演讲。

据了解，此次竞聘已经是欧亚达集团自成立以来第三次中高层岗位内部竞聘上岗。共有40人报名参与。通过资格（年龄、学历、司龄等方面）审定，共有17人进入了书面考核和现场演讲阶段。欧亚达集团副总裁丁道汉表示，每年一次的内部竞聘，目的是让更多优秀人才在选拔中脱颖而出并陆续上任，实现企业和员工的双赢，激发员工奋发向上的热情。